【筑梦青春，职通未来】青海新东方技工学校毕业生模拟面试演练顺利举行

为进一步提高学生的临场应变能力，提高学生的求职面试技巧，青海新东方技工学校本周特举办适应性岗前模拟面试。

岗前模拟面试，目的是为了探求学生的个人定位，确定学生的个人求职方向。了解学生的求职目标，提升学校对学生就业求职目标的信息更新与管理。完善与创新学校的就业工作。锻炼学生临场面试的心理素质与能力，让同学们在正式面试中能够发挥得更好。

为了能够让同学们沉浸式参与此次面试活动，本次模拟面试活动，特邀请了我校人事负责人担任此次模拟面试的主面试官。

同学们分成几个小组，分别轮流担任求职者，进行自我介绍，然后进入问答环节，面试官根据应聘岗位特性，进行面试提问，沟通后和学生双向选择，确定就业岗位。

同学们对本次面试活动都十分重视，早早的就穿戴整齐，严阵以待。

通过模拟面试，大家相互学习和交流，从而发现自己在面试时可能出现的一些问题，以便提前改正。

模拟面试过程中，面试官们给同学们点评了求职简历，并为同学们详细介绍了简历该如何制作，对应聘企业的文化了解，个人自我介绍时应该注意哪些问题，如何把自己的优势讲出来，并为同学们讲解了面试时的穿着、礼仪礼节等其他问题。

同时各位面试官也为同学们传授了烹饪行业的一些经验，主要培训了学生们作为一名厨师的职业道德等。从大家参与此次活动的反应来看，本次模拟面试非常成功，同学们参与的积极性很高，现场气氛也很活跃，大家这种认真对待的态度让人很肯定。

通过此次活动，让同学们对就业面试有了初步的了解，提前面对就业压力，引导学生深刻的了解企业文化，主动关注行业动态，多角度的了解行业市场。同学们在身临其境的体验企业面试流程后，能够了解企业应聘环节、总结面试经验，为将来就业做好准备。